Polityka prywatności
Kariera4you szanuje prywatność Państwa danych osobowych. Państwa dane pozyskane za pomocą serwisu internetowego Kariera4you zostaną wykorzystane w pierwszym rzędzie do zapewnienia Państwu dostępu do żądanej usługi lub/i odpowiedzi na zadane pytanie. Kariera4you zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w Polityce Prywatności. Każdego użytkownika obowiązuje aktualna Polityka Prywatności.
Jakiekolwiek wprowadzane zmiany nie wpływają na podstawową zasadę: Kariera4you nie sprzedaje i nie udostępnia osobom trzecim danych personalnych czy adresowych klientów / użytkowników swojej witryny internetowej.
Jeśli nie zgadzacie się Państwo z obowiązującą Polityką Prywatności, prosimy nie odwiedzać i nie korzystać z naszych zasobów.
Dane Osobowe
W czasie korzystania z witryny użytkownik może zostać poproszony o podanie niektórych swoich danych osobowych poprzez wypełnienie formularza lub w inny sposób. Dane, o które będzie proszony to w większości przypadków imię, adres e-mail i zawód. Niepodanie wymaganych danych zablokuje czynność, którą te dane dotyczyły.
Niezapowiedziane Wiadomości
Zastrzegamy sobie prawo do wysyłania niezapowiedzianych wiadomości osobom, których dane kontaktowe uzyskamy. Pod tym określeniem rozumiemy informacje odnoszące się bezpośrednio do serwisu Kariera4you (np. zmiany w budowie serwisu, wewnętrzne promocje, konkursy), niekomercyjne listy (np. życzenia, informacje o wirusach, komentarze osobiste itp.)
Cookies (Ciasteczka)
Niektóre obszary naszej witryny mogą wykorzystywać cookies, czyli małe pliki tekstowe wysyłane do komputera internauty identyfikujące go w sposób potrzebny do uproszczenia lub umorzenia danej operacji. Warunkiem działania cookies jest ich akceptacja przez przeglądarkę i nie usuwanie ich z dysku.
Pytania dotyczące polityki prywatności
W przypadku dodatkowych pytań dotyczących polityki prywatności, prosimy o kontakt z administratorem serwisu pod adresem e-mail landster@landster.pl
Prawa autorskie, postępowanie prawne
Wszystkie materiały publikowane na serwisie Kariera4you są własnością intelektualną ich autorów w ogólno pojętym obrocie cywilnoprawnym odnośnie praw autorskich, precyzowanym przez prawo administracyjne i karne. Wszystkie prace publikowane na serwisie Kariera4you zostały umieszczone za zgodą ich autorów. Surowo zabronione jest publikowanie zamieszczonych tu materiałów w innych miejscach bez wyraźnej zgody ich autorów.
Wszystkie pozostałe materiały są własnością właściciela serwisu Kariera4you i chronione są również prawem autorskim. Surowo zabronione jest użycie ich w jakiejkolwiek formie bez wyraźnej zgody firmy. Wszelkie przypadki bezprawnego użycia całości lub części jakiejkolwiek informacji zawartej w serwisie Kariera4you , złamania praw autorskich będą ścigane ze szczególną determinacją i każdorazowo będą kończyły się natychmiastowym wszczęciem postępowania karnego w sądzie. Znaki i nazwy zastrzeżone użyte są wyłącznie w celach informacyjnych.
W przypadku naruszenia prawa, administratorzy serwisu Kariera4you na potrzeby postępowania dotyczącego zdarzenia udostępnią wszelkie zapisy systemu monitorującego, celem ułatwienia lokalizacji odpowiedzialnej za ewentualną sytuację osoby.
Wszelkie nadużycia skierowane bezpośrednio w funkcjonalność i bezpieczeństwo serwisu Kariera4you są nieustannie monitorowane oraz dokumentowane. W przypadku, kiedy zaistnieje wyraźna przesłanka lub zdarzenie potwierdzające naruszenie prawa, sprawa zostanie skierowana na drogę sądową postępowania karnego.
Serwis Kariera4you nie ponosi żadnej odpowiedzialności w szczególności cywilnej, karnej i administracyjnej, za korzystanie przez użytkownika serwisu w sposób sprzeczny z postanowieniami niniejszego dokumentu. Serwis Kariera4you zastrzega sobie prawo do jednostronnego dokonywania zmian i modyfikacji niniejszego dokumentu. Korzystanie przez użytkownika z serwisu Kariera4you po wprowadzeniu tych zmian równoznaczne będzie z wyrażeniem dla nich akceptacji. W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt na adres e-mail landster@landster.pl.
Landster Business Development Center 2010